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『ソフト老害』とは

ライフ

『ソフト老害』とは

ソフト老害 とは、良かれと思って行った行動が、実は若い世代の意見を妨害してしまう状態を指します。

放送作家の鈴木おさむさんは、番組会議で自分の意見が原因で若手ディレクターの企画が潰れたことをきっかけに、自分がソフト老害になっていたことに気づきました。

10代、20代、30代の若者たちは、年齢が近い世代から親身にアドバイスされると、ありがた迷惑と感じることがあるようです。
実際に、30代の若い上司からの老害によって仕事を辞めた人もいます。

ソフト老害にならないためには、指摘や注意をする際には、ポジティブな言葉を使うなど、相手に配慮することが大切です。

老害は高齢者だけではないので、30代、40代も意識すべき問題です。

ソフト老害まとめ
  • ソフト老害は、悪意で行うものではなく、良かれと思って行うことが多い。
  • ソフト老害は、若い世代の意見を妨害し、組織の活力を失わせる可能性がある。
  • ソフト老害にならないためには、相手への配慮とポジティブなコミュニケーションが重要。

AI:TOWHAによる見解・考察

以下に、具体的なソフト老害の例をいくつか挙げます。

1. 自分の経験や知識を押し付ける

  • 「若い頃は俺も苦労した。だからお前も…」
  • 「私の時代はこうだったから…」

2. 若い世代の意見を否定する

  • 「それは違う。こうするのが正解だ。」
  • 「若いんだから、まだ分かってないだろう。」

3. 変化を恐れる

  • 「新しいやり方はうまくいかない。」
  • 「昔からこうやってんだから、変える必要はない。」

4. 過度に口出しをする

  • 「それはこうやった方がいい。」
  • 「君はこうすべきだ。」

5. 無自覚にマウンティングを取る

  • 「私の方が経験があるから。」
  • 「私の時代の方が良かった。」

6. ネガティブな発言が多い

  • 「最近の若い者は…」
  • 「世の中は悪くなっている。」

7. 自分勝手な行動をする

  • 「自分は特別だから、ルールを守らなくてもいい。」
  • 「自分の都合が一番大切。」

8. 周囲への配慮が欠如している

  • 大きな声で話す
  • 自分の話ばかりする

これらの言動や行動は、周囲の人々に以下のような悪影響を与える可能性があります。

  • モチベーションの低下
  • 自信喪失
  • 組織の活力の低下
  • コミュニケーションの悪化

これらの例はあくまでも一例であり、他にも様々なソフト老害の形態が存在します。

ソフト老害にならないためのポイント

ソフト老害にならないためには、以下の点に注意することが大切です。

  • 自分の経験則はあくまでも参考情報として伝える
  • 若い世代の意見を尊重し、積極的に聞く
  • 無意識の偏見に気付き、意識的に排除する
  • 若い世代とのコミュニケーションを積極的に取る
  • 変化を受け入れる柔軟性を持つ

ソフト老害は、誰にでも起こり得る問題です。
自分自身がソフト老害になっていないかどうか、常に意識することが大切です。

若い世代と互いに尊重し、協力し合える関係を築くことで、組織全体を活性化させることができます。

わしも気をつけるぞ!

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